长沙拓展培训对团队的意义

　　长沙拓展培训由于培训方式新颖，效果明显，已经成为企业培训团队的重要方式，那么长沙拓展培训对团队的意义有哪些呢?下面是详细介绍。

　　一、增强凝聚力

　　长沙拓展培训促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。

　　二、变革与学习

　　针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变”，达成“创新是最好的生存发展之道”的共识，并建立共同愿景，从而消除业务推行变革时的理念、意识阻碍;同时，通过让受训者深入体验学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

　　三、增强竞争力

　　树立相互配合、支持和团队意识;激发创新精神;促进团队在障碍超越、危机处理、应对变革等方面能力的提升。

　　团队参加长沙拓展培训的心得体会：

　　一、 团队需要民主与核心领导

　　长沙拓展培训开始之前，要求两个队选出队长，取队名、取口号、绘制队旗、选定队歌。大家不约而同把选队长当作首要任务。各自很快选出了队长。接下来的游戏中队员们围在队长周围，在队长的统一安排下，分工合作，有条不紊地完成后面的各项任务。有这样一句话：一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。说明了团队中核心人物的重要性。拓展游戏开始时，我们很好地诠释了民主与核心的意义。每个游戏都是大家你一句我一句说着自己的想法、方案，互相补充，最后确定了最终的策略，这也就为成功打下了基础。一个人的智慧毕竟是有限的，如果只是某个人决策，难免会有失策，也不利于调动大家的积极性。只有在民主的氛围下，大家群策群力，才能胜利。优秀的团队需要民主。领导者应具备把握方向和机会的能力，这对团队的发展尤为重要。

　　二、团队需要交流和沟通

　　“同流才能交流，交流才能交心，交心才会有归属感”。我相信每个公司都存在小集体，我们部门也存在，一些难活、累活、脏活都不太愿意干。这样就形成了小集体，有抱怨。缺少沟通和交流，有时甚至都可以说是没有共同的目标，我个人也认为确实应该在“伙食”中改变一下。现在集体活动确实也少了不少，长沙拓展培训完后才感觉确实如此。少了“同流”也就少了“交流”。

　　三、 团队需要信任

　　团队拥有各种能力与人格的成员，将各具风格的成员加以整合，形成共识，步调一致，充分发挥其作用，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，并接受团队各方面的训练，提升自我，贡献自我，才能组成一个好的团队。个人与团队相互依存，共谋发展。让个人在工作中有归属感，公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。