长沙拓展培训破冰热身的作用

　　长沙拓展培训开场第一个项目就是破冰热身，破冰热身对后续的培训效果起到非常重要的作用，破冰好的话，可以让学员快速的进入状态，那么，长沙拓展培训破冰热身的作用是什么呢?下面腾势拓展给大家介绍下。

　　长沙拓展培训破冰热身是否成功对整个培训是否能达到预期效果到到至关重要，但破冰不能局限在做一个破冰项目就可以，破冰应该包括三层含义：

　　(一)参训学员之间的关系解冻，团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。

　　(二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。

　　(三)参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法，认可教练，接受教练。

　　长沙拓展培训破冰热身前准备工作：

　　长沙拓展培训热身之前做好一切准备，是一次成功的热身前提。

　　首先是场地环境，按学员人数把椅子面向讲台方向摆成弧形横排(剧场型)，如果学员人数很多，中间留出半米的通道。确定还学员分开小队做团队建设的场地。如果是夏季提前打开空调。提前确定好各个队做团队建设的房间或地点。

　　其次是教具的准备，包括白板、白板笔，如果用PPT投影的话，事先一定要试用一下。再有一部分是学员做团队建设要用的物品，这些物品根据不同的课程和不同的需求而不同，但是，一定要事先把它们放在各队做团队建设的场所。

　　如果主带老师在热身过程中，安排有活动或游戏，事先也要准备好器械。

　　长沙拓展培训常用的破冰方式：

　　A、游戏

　　游戏是惯用的破冰方式，可以减少新培训师的控场压力，通过游戏能观察团队和个体，游戏同时是打破人与人之间隔阂的最佳方式。

　　B、舞蹈

　　舞蹈破冰对培训师的要求相对较高，舞蹈破冰的感染力强，通常的舞蹈都是随着音乐的节拍进行，对学员的激情提高有很大的作用，音乐代替了语言的作用。

　　C、故事

　　故事破冰通常适用于层次较高、人员年龄比较大的团队，最初的破冰方式可以采用故事的形式，故事一定要条理清晰，引人入胜，很有悬念!新入职培训师采用本方式时最好讲一些古代的故事!

　　D、情景、角色

　　随着长沙拓展培训的发展，破冰方式需要多样性，情景模拟、角色扮演各种破冰方式接踵而来，使用的时候要根据不同的团队，不同的场景，不同的培训目的来采用合理的破冰方式。