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拓展训练与团建活动有何不同

发布时间:2021-05-03T13:28:43
  拓展训练与团建活动有何不同?其实拓展训练属于团建活动中的一种形式,下面是详细介绍。

  国际上拓展的含义:

  国际拓展组织有一个共同的使命宣言,叫做:激发自尊、帮助他人、服务社会、放眼未来。--以个人的形式参加,激发人的潜能

  国际上团建的含义:

  团队建设是一个集体术语,用于各种类型的活动,以加强社会关系,并定义在团队中的角色,往往涉及合作任务。这是不同的团队培训,目的是提高效率,而不是人际关系。 许多团队建设练习的目的是揭露和解决组内的人际问题。

  拓展训练的特点:

  1、 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。

  2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"极限"。

  3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。

  4、 高峰体验。在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。

  5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。

  6、 通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。
拓展训练与团建活动有何不同
  团建活动的意义:

  ①、注重团队协作,提升合作精神

  公司聚餐、户外活动是最容易达成的团建活动,但是没有人与人之间的合作与了解,团队协作能力没有地方体现,仅仅只是在交流,热情不够,处于一种被动状态,对公司团队发展的实际作用微乎其微。

  ②、契合员工喜好,带动家庭参与

  有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。沃尔玛的HR在制定团建计划时,通常会先做员工调研。先是通过问卷、访谈,了解员工的兴趣和需求,根据调研结果安排每个人在团建活动中的分工并分配角色。除了调研,沃尔玛还会为参加志愿者活动的员工提供相应的培训。

  HR也越来越关注基层员工对团建形式的喜好,而不是部门主管的个人喜好。带动员工参与团建的最好方式之一是带上他的家庭,当员工将家庭的感情与公司的感情融合到一起时,团建的目的也就达成了。

  ③、调动主动性,激发归属感

  好的团建一定能充分调动员工的主观能动性和积极性,让每个员工参与到团建的过程中。所以不论是目的地还是玩法,都应该参考大多数员工的意见和建议。
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