拓展训练活动方案的设计原则

        拓展训练现已成为企业必做的员工培训课程，但是不同环境、不同行业、不同领导风格的学员都有不同的特征，所以根据实际情况制定针对性的拓展训练活动方案，培训效果才会达到最佳，下面我们一起来看看拓展训练活动方案的设计原则。 1、需求分析
        随着企业的发展，员工背景多元化，再加上新人的加入，每个企业在发展过程中必然会存在些许问题，所以首先要做好前期需求分析，再去制定拓展训练活动方案。
2、有效沟通
        融入一些可以提高学员之间沟通效率的拓展项目，让学员在实践中处理不同层级、不同部门经常遇到的沟通障碍，提升企业管理绩效。
3、团队建设
        在拓展训练活动方案中给整个团队设立一个共同目标，让学员通过团队合作完成任务，增强团队凝聚力。