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开展企业拓展训练的六大步骤

发布时间:2018-09-30T22:12:22
        拓展训练又叫体验式培训,从98年引进到中国以来,拓展培训公司如如雨后春笋般出现,但很多公司资质不全,拓展教练水平不高,每年的淘汰率也非常高,真真能存活到现在的拓展公司都是佼佼者,一个优秀的拓展机构会为客户进行详细的前期需求调研,为客户制定针对性的拓展方案,全程监督培训过程,并做好后期跟踪,下面是腾势拓展总结出来的体验式拓展培训成功开展的六大步骤。
开展企业拓展训练的六大步骤
        1、确定企业开展这次拓展培训的主要目标和想达到的效果;
        2、对客户进行拓展培训项目的讲解、方案设计思路的陈述;
        3、根据学员不同岗位制定拓展方案;
        4、监督课程实施的整个过程,保证拓展顺利进行;
        5、进行客户后续问卷调查,了解这次学员得到的收获,以及后续工作的新认识;
        6、隔段时间进行客户跟踪,了解培训效果的持续时间。
        总而言之,要想每一个培训都能满足客户的需求,一定要了解客户现阶段存在的问题。有针对性的提供服务,为客户量身制定拓展培训方案
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