金融公司新员工拓展训练收获

　　我们公司是金融公司，这次校园招聘总共招募了50名新员工，因为公司本身是汽车制造业，所以招募的员工都是来自理工学校的，而且大部分是男生，主要存在的问题是缺乏耐心、没有团队意识，于是公司行政部委托我们腾势拓展公司在长沙斌辉拓展训练基地开展为期一天的金融公司新员工拓展训练。

　　8月25日，大巴一大早就把我们接到了拓展基地，拓展助教组织我们下车，并放好行李，然后进行团队组建，我们50人的团队被分成了4组，每组都自己取好队名、对歌及队形，我所在的小组是“必胜队”，代表着是必胜的决心，上午第一个户外拓展项目是高空断桥，需要挑战人员站在6米高的断桥上跳到另外一边，我刚站上去的时候，腿都发抖，虽然系有安全带和安全衣，但我迟迟都不跳，拓展培训师一直在鼓励我“不要跑，有我在”，团队成员也一直在给我加油打气，我一鼓作气跳了过去，跳过去才发现，没有想象中的那么难。让我明白了最难挑战的是自己的恐惧，战胜自我才是成功的关键。下午第一个拓展培训项目是七巧板，这个项目让我明白了领导者的重要地位，以及团队协作和沟通的重要性。

　　毕业墙是这次拓展训练方案最后一个项目，拓展教练要求我们团队所有成员在不借助外力的条件下翻越4.2米高的求生墙，刚刚听到拓展培训师的要求后，我感觉这是不可能性完成的任务，因为求生墙上没有任何把手，而且高度还不低，摔下来该怎么办呀，当我还在思考这个问题的时候，没想到团队其他人已经讨论出解决方法了，早上来的时候大家还相互不认识，并且懒懒散散，到现在大家主动讨论，承担责任，进步还是非常大的，最终在团队的共同努力下我们战胜了这面求生墙，让我深刻感受到了团队的力量，也让我感觉到了我们团队凝聚力还是非常强的。

　　一天的新员工拓展训练虽然短暂，但我非常享受，也学到了很多，这些收获相信对我以后的工作会有很大好处。