成为优秀拓展培训师的五大关键因素

        随着体验式拓展培训的发展，现在越来越多的人开始进入拓展培训老师的行业，很多培训师的课程内容空泛、涉及面很广，比如沟通、员工心态、团队建设、商务礼仪都有涉及，但是很多都不精通，导致培训效果不理想，那么优秀的拓展培训师需要具备哪些因素呢？下面我们一起来看看。         1、优秀拓展培训师必须要进行客户的需求调研、评估反馈，而不是讲完课就收钱走人。要建立自己和企业、培训机构之间的关联；
        2、要不断分析客户的市场需求，不断创新拓展课程，提高课程的培训效果；
        3、和培训机构建立良好的合作关系，保证课程的质量度；
        4、建立自己的博客、网站，多分享下自己的创新课程及培训心得；
        5、给学员灌输主动学习的动力，从根本上拉动培训市场。