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长沙拓展公司怎么培养团队合作意识：
一、做事要先做计划，再开展行动
例如在做“穿越电网”活动项目时，大家不要急于过网，而是每个人先找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中，我们做任何事情，都需要有一个明确的目标，只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果，才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以，只有规划好全局的目标和方向，我们才会事半功倍。
二、明确责任，落实分工极其重要
每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体长沙拓展公司的项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。因此，在具体工作中，我们要明确分工、落实责任，坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。
三、知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量
长沙拓展公司的项目对人的体能的要求并不高，更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说，拓展是一种感悟和体验，是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越，重新认识自我、认识生命的活动。
四、应学会遇到问题换位思考
在工作中，我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异，在差异中取长补短，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。
长沙拓展公司在团队建设中的意义：
(一)为团队建设获得更高昂的士气和战斗力 在拓展训练中，面对高难度和高空体验时，是个人无法尽用自己的力量来完成全部的长沙拓展公司课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练课目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀。此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。
(二)进行更和谐的沟通培训中通过参训者之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使参训者深切感受到沟通的重要性。
(三)减少流动率和流失率归属感是人的需求的一个重要层次。在进行长沙拓展公司的拓展训练的过程中，参训者在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让参训者 在团队中体会到一种归属的满足感，会为所在的集体骄傲会为自己所在的这个集体骄傲。经过这样的团队建设后，会加强队员的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
长沙拓展公司未来发展趋势：
一、行业呈现多元化发展趋势。
近几年来，整个拓展训练行业，很多企业在生存困难的情况下，开始尝试做区别化发展道路。于是出现了有专注于青少年活动的机构，也有专注于野外生存挑战的机构，同时还要一些专注于各种运动会赛事策划的机构等等。
二、未来必有一到两家行业新龙头企业的崛起
曾经的行业龙头人众人，在被安博收购之后导致的大规模离职潮让其元气大伤。加上其几乎不同外界进行交流的保守文化。让其在目前各个地区市场被呈围攻之势。在这样的背景下，几乎在各个地区都崛起了一些本地的领头羊机构。而且这些机构目前也在呈现出扩张趋势，相信未来的五年内，必有一些新的行业龙头出现。
三、资本的介入，加速了长沙拓展公司产业化的发展趋势
在前些年国内各个行业资本几乎都有进行各种布局，拓展训练行业对资本来说算是一片蓝海，然而，近几年，随着上海行动者的新三板上市，逐渐出现了一些机构开始对拓展训练行业布局。同时也出现了类似这样的资源整合共享平台。
四、未来的长沙拓展公司打造优秀的产品是趋势
拓展训练行业在这些年各个地区市场的厮杀中，价格几乎已经触碰到了底线。但是，在这个过程中，有一些机构打造出来的精品反而更受高端客户的青睐。所以说，未来打造具有自己公司特色的优秀产品是一个趋势。
五，行业规范正在逐步建立和完善。
以拓展培训师的资格认证为例。最初，能否胜任拓展培训师一职是由培训机构自己确定的。到了1999年之后，拓展行业中有规模的培训公司都有了内部的认证和培训师标准，但这时各家培训机构标准不一。随拓展训练行业的发展，市场的混乱也引起国家有关部门的注意。行业会越来越规范。
六、长沙拓展公司将面临大洗牌，未来是品牌之战。
随着中国教育培训市场的发展，拓展训练行业在未来3-5年内将持续增长趋势，但随着各类教育市场的细分趋势，中国拓展训练行业也将面临洗牌。目前，虽然各类拓展类培训机构近两千家，但专业的机构不到六分之一。随着政府监管将逐步到位，行业协会将发挥越来越大的作用，洗牌之后中国培训业将走向品牌建设的道路。而在拓展训练行业内，随着越来越多的没有自己特色产品和核心竞争力的中小培训机构将被淘汰出局。未来是一些大品牌公司将主导市场。
