拓展训练虽然发展很多年了，不过很多人对于拓展还是有很多误区，下面腾势拓展给大家介绍的是
长沙拓展训练五大观念误区。
1、拓展训练是管理课程的延伸
其实拓展训练的核心是户外团队熔炼，不过现在市面上很多公司喜欢进行包装，从沟通能力和执行力，从管理能力到销售技能，让企业眼花缭乱，总认为拓展训练是无所不能的，但是最终的效果却没有达到预期，使得企业失去了信任，其实拓展训练就像是大熔炉，主要的作用是把矿石熔炼成钢材，至于怎么用，作用是什么，这就需要企业去挖掘了。
2、拓展训练基地很关键
其实长沙拓展训练基地只是一个场地而已，现在培训公司是为了方便而选择专业的拓展基地，其实让大家回归到大自然，这样做出来的效果反而更好。
3、拓展项目越多越好
其实培训效果和项目的多少是没有任何的关系的，有时一个拓展项目做一天都可以，主要看企业的需求，如果想做出培训效果的话，一天顶多3个项目，教练会把每个项目做到位，触动到学员内心，而不是走马观花式的做项目，最终只会记得做过哪些项目，而没有任何心理上的触动。
4、室内是拓展训练的发展趋势
长沙拓展训练一般只会在户外不能开展的情况下才会选择室内，因为拓展如此受欢迎的原因就是打破了传统说教式培训，将场地放在户外，让学员从被动转向主动，从培训个人转向团队，这才风靡全国。
长沙拓展训练的形式：
1.军事拓展训练
一些公司的不同形式是开放性的，一些企业与公司的不同形式就是说相对比较严肃认真的，必须具有优良的自控能力与相对性的严组织纪律性，必须人群在面对困境时具有坚强不屈的恒心与面对困境的顽强，必须组员们根据不断进取的精神实质来实现自我价值。这类军事化管理拓展训练都是户外拓展活动所相匹配的关键人群。
2.企业拓展训练
不一样的公司有着不一样的公司文化，所相匹配的必须开展的户外拓展活动的内容与项目也大不一样。为了协助公司开展企业凝聚力的提高，内部组员关系融洽，团队氛围奋发向上，必须订制独特的长沙拓展训练方案。
3.大学生群体拓展训练
大学生群体是一个独特的人群，这一人群早已从青少年超越过来，处在通向社工的转折期。做为国家的精锐，他们在专业知识贮备上早已抵达一定的高度，是公司针对将来的期待，传统式的文化教育体制和不同形式没法让大学生获得大量的提高，以内在质量和观念精神实质上仍有很多层面需要扩展，敢拼的精神实质、坚强不屈的信念这些。
4.青少年拓展训练
不论是冬暑期夏令营、还是礼拜天组织春游秋游，扩展早已以各种各样方法融进进少儿教育中。儿童与青少年的拓展训练活动许多时候也被称为是青少年素质拓展训练。但长沙拓展训练不仅滞留因此素质拓展训练，具备目的性的将现代美式扩展导入中国，让青少年儿童在新奇的户外拓展活动中提高自身，增强体质，塑造优良性情，开发自我潜力。
