高绩效团队之凝聚力

第一章、 团队与团队精神
        团队五要素；
        什么是团队&团队精神；
        团队精神；
        团队类型：自我管理型/问题解决型/多功能型。
第二章、缺乏团队精神的群体是乌合之众
        人多不一定力量大；
        贝尔宾团队角色理论；
        时代需要英雄，更需要伟大的团队；
        以一当十不难，难的是以十当一；
        没有完美的个人，只有完美的团队。
第三章、团队精神是企业真正的核心竞争力
        授人以渔，打造学习型团队
        创新与发展，打造创新型团队
        1+1>2，打造协作型团队
        物竞天择，适者生存，打造竞争型团队
第四章、我能为团队做什么
        做一名优秀的员工；
        责任所在，无法推辞；
        敬业与卓越；
        你为什么工作；
        超过领导期望值。
第五章、有效沟通
        说话、倾听、阅读、书写；
        沟通中的障碍：倾听、表达、反馈；
        沟通原则：平等信用、合作、互利；
        赞美、自信、宽容、幽默感沟通是生存技巧，是润滑剂，是成功通行证。
第六章、以绩效为导向的激励机制
        双因素理论的现实应用；
        薪酬的本质。
第七章、团队领导者
        优势互补的企业管理者；
        规则给别人定，也是给自己定的；
        选什么样的人做搭档；
        为什么选唐僧当领导；
        刺猬理论；
        鲶鱼效应。